מדיניות פרטיות- מועמדים לעבודה בקק"ל

עודכן לאחרונה: השני לפברואר 2026

ברוך הבא לאתר האינטרנט הזמין בכתובת https://app.misrot.net/kkl ("האתר"), המשמש להגשת מועמדות לאיוש משרות בקרן קיימת לישראל ("קק"ל", "אנחנו" או "אנו").

מדיניות פרטיות זו ("מדיניות הפרטיות") נועדה לספק מידע על האופן שבו קק"ל אוספת מידע אישי (כפי שיוגדר להלן), לרבות פירוט סוגי המידע האישי הנאסף, הדרכים שבהן נאסף מידע אישי, השימושים שייעשו במידע האישי וכן זכויות נושאי המידע, בכל הנוגע ל:

· גולשי ומשתמשי האתר בעת הגישה ו/או כל שימוש באתר ובשירותים המוצעים בו ("משתמשי האתר").

· מועמדים למשרות המגישים ו/או מבקשים להגיש מועמדות באמצעות האתר לצורך איוש משרות בקק"ל ("מועמד/ים").

משתמשי האתר והמועמדים ייקראו יחד להלן "משתמשים", "אתה" או "הנך".

בכפוף להוראות הדין, השימוש באתר ו/או מסירת מידע אישי על ידי המשתמש, לפי העניין, מהווים את הסכמת המשתמש לאיסוף המידע האישי והשימוש בו על ידי קק"ל למטרות המפורטות במדיניות הפרטיות ולקבלת תנאיה. ככל שנדרשת הסכמה נפרדת לעיבוד מידע אישי, קק"ל תפעל לקבלת הסכמתך כאמור בהתאם לדרישות הדין החל. לפיכך, מומלץ לקרוא בעיון את תנאי מדיניות הפרטיות בטרם השימוש באתר.

ידוע לך כי אינך מחויב לפי חוק למסור לנו מידע אישי על אודותיך, אך לצורך הגשת מועמדות לעבודה בקק"ל אתה נדרש לשתף מידע, לרבות מידע אישי (נתון הנוגע לאדם מזוהה או אדם הניתן לזיהוי) על אודותיך ("מידע אישי"). ידוע לך כי במידה ותסרב למסור חלק מהמידע האישי שלך, ייתכן שלא נוכל להמשיך את תהליך המיון שלך בקק"ל. כך למשל, אם לא תמלא את שדות החובה או לא תעלה מסמכים הנדרשים כחובה, לא תוכל להשלים את הגשת מועמדותך.

עם בחירתך למסור מידע אישי לקק"ל, אתה מצהיר ומתחייב כי המידע האישי שמסרת או תמסור לקק"ל, אודותיך ו/או אודות מי מטעמך, הוא מלא ומדויק. בנוסף, הנך מתחייב שלא למסור לקק"ל מידע אישי אודות אחר, אלא אם קיבלת הסכמה מאת נושא המידע הרלוונטי בהתאם להוראות הדין, ובפרט בהתאם להוראות חוק הגנת הפרטיות, התשמ"א-1981 ("חוק הגנת הפרטיות").

1. הגדרות ופרשנות.

1.1 מידע שאינו מזהה אישית את המשתמש - כלומר נתונים אנונימיים אשר אינם מיוחסים למשתמש, מכשיר או דפדפן מסוים, וכוללים בעיקר פרטי שימוש מצטברים של משתמשים (מידע אגרגטיבי) ו/או מידע טכני, כגון סוג המכשיר, סוג הדפדפן, מערכת ההפעלה, שפה, וכן מידע סטטיסטי על היקף השימוש באתר, לרבות תאריך ושעת שימוש, משך השימוש, תדירות השימוש, היסטוריית שימושים, דפים שנצפו, ודפים אשר קישרו משתמשים לאתר. בכפוף להוראות הדין, קק"ל רשאית להשתמש במידע זה ללא הגבלה, והוא משמש בעיקר לצורך הפעלת האתר, ניתוח מגמות, שיפור האתר, תכניו וחוויית המשתמש, לצורכי סטטיסטיקה ואנליזה פנימית, ולשיפור מאמצי השיווק של קק"ל.

1.2 מידע אישי - הינו מידע הנוגע לאדם מזוהה או שניתן לזהותו במאמץ סביר, במישרין או בעקיפין.

1.3 מדיניות הפרטיות מנוסחת בלשון זכר מטעמי נוחות בלבד, אך חלה באופן שווה על כל המגדרים. כל האמור במדיניות בלשון יחיד – אף ברבים במשמע.

2. בעל השליטה במאגר המידע ופרטי יצירת קשר. קרן קיימת לישראל, ח.פ 520020314, הינה "בעל השליטה במאגר המידע" ביחס למידע אישי אשר נאסף במסגרת השימוש בשירותים המסופקים על ידה באתר, כהגדרת מונח זה תחת חוק הגנת הפרטיות. בכל שאלה הקשורה למדיניות הפרטיות ו/או לאיסוף והשימוש במידע אישי כאמור, ניתן ליצור עמנו קשר, כדלקמן:

2.1 מוקד פניות ציבור: 1-800-250-250

2.2 מייל: [email protected]

2.3 כתובת: רח' קק"ל 1, ירושלים

3. סוגי המידע שאנו מעבדים ומטרות השימוש בו. קק"ל עשויה לאסוף מידע באמצעות האתר, לרבות:

3.1 מידע טכני וסטטיסטי. האתר אוסף מידע טכני וסטטיסטי הנוגע לדפוסי השימוש של המבקרים בו, כגון סוג הדפדפן ומערכת ההפעלה, עמודים שנצפו, משך השהות באתר, מיקום גיאוגרפי משוער ומקורות התנועה לאתר. מידע זה נאסף, בין היתר, לצורך ניתוח ושיפור חוויית המשתמש, אבטחת האתר והפקת נתונים סטטיסטיים על פעילות המשתמשים. למידע נוסף ראו סעיף "שימוש בקבצי "עוגיות" (Cookies Policy)" במדיניות הפרטיות.

3.2 הגשת מועמדות למשרות פנויות וועדות איתור. ככל שהמשתמש מעוניין להגיש מועמדות למשרות פנויות ו/או לוועדות איתור באמצעות האתר, עליו לספק מידע אישי לרבות העלאת מסמכים הכוללים קורות חיים, צילום תעודת זהות, תעודות השכלה, תעודות על השתלמויות מקצועיות, מסמכים להוכחת עבר תעסוקתי ומכתבי המלצה, וכן שם מלא, מספר תעודת זהות ופרטי קשר. קק"ל תעשה שימוש במידע זה, בין היתר, לצורך בחינת המועמדות ואיוש משרות בקק"ל, מיון לתפקיד בקק"ל, מענה לפניותיך או לבקשותיך לקבלת מידע, פניות עתידיות בנוגע למשרות שעשויות להיות רלוונטיות עבורך בהתאם לשיקולי קק"ל, כל פעולה אחרת הקשורה לתהליכי גיוס וקליטת עובדים, וכן לצורך עמידה בהוראות דין, מדיניות ונהלים פנימיים החלים על קק"ל, ולצורך התגוננות מפני תביעות משפטיות, דרישות ו/או הליכים משפטיים אחרים.

4. כיצד קק"ל אוספת מידע. קק"ל עשויה לאסוף את המידע האישי אודותיך אשר פורט לעיל באמצעים הבאים:

4.1 מידע אשר המשתמש מספק לקק"ל מרצונו – כגון בעת הגשת מועמדות על ידי המועמד באתר.

4.2 מידע הנאסף באופן אוטומטי – באמצעות טכנולוגיות כגון "עוגיות" (Cookies) ו/או כלים טכנולוגיים אחרים לעיבוד מידע. 4.3 מידע ממקורות מידע נוספים: קק"ל רשאית לאסוף מידע אישי על אודותיך מצדדים שלישיים, לרבות חברות מיון והשמה וממליצים. איסוף המידע בדרכים שצוינו ייעשה בכפוף להוראות הדין החל, ובכלל זה (ככל שנדרשת) על בסיס הסכמת המועמד שניתנה לקק"ל מעצם הגשת המועמדות והעברת הפרטים הרלוונטיים ו/או על סמך ההסכמה שניתנה על ידי המועמד לצדדים השלישיים. 5. שימוש בקבצי "עוגיות" (Cookies Policy).

5.1 השימוש בקבצי Cookies. האתר עושה שימוש בקבצי Cookies או בכלי ניטור אחרים לצורך תפעולו השוטף והתקין של האתר, ובכלל זה לשם איסוף נתונים סטטיסטיים על השימוש באתר, אימות פרטים, התאמת האתר להעדפותיך האישיות, שיפור חווית המשתמש ושיפור רמת אבטחת המידע. יובהר כי המידע הנאסף אינו כולל מידע אישי או מידע בעל רגישות מיוחדת (כהגדרת מונחים אלו בחוק הגנת הפרטיות) ואינו מזהה אותך אישית. דפדפנים מודרניים מאפשרים לך להגדיר את העדפותיך בנוגע לקבלת Cookies או לחסום אותם לחלוטין. אם אינך בטוח כיצד לעשות זאת, ניתן לבדוק את ההנחיות בקובץ העזרה של הדפדפן שבו אתה משתמש.

5.2 הפסקת איסוף המידע על ידי "עוגיות" (Out-Opt). תוכל לחסום ו/או למחוק עוגיות באמצעות הגדרות הדפדפן שלך. אנא עיין בהוראות הדפדפן שלך כדי ללמוד כיצד לנהל את העדפותיך בנוגע לשימוש בעוגיות.

6. שיתוף מידע עם צדדים שלישיים.

6.1 אנו רשאים לשתף מידע אישי אודות המשתמש עם צדדים שלישיים המסייעים לנו במטרות שונות. בין היתר, אנו נעביר מידע אישי אודותיך לצדדים שלישיים לצורך המטרות הבאות:

6.1.1 לצורך תפעול האתר, אספקת שירותי האתר וצרכים סטטיסטיים שונים.

6.1.2 ביחס למידע על אודות מועמדים למשרות, מידע זה נשמר באופן מאובטח ולא מועבר לצדדים שלישיים, למעט כאשר הדבר נדרש על פי חוק או כחלק מתהליך הגיוס (למשל, אם נעשה שימוש בשירותי צד שלישי לתמיכה בגיוס).

6.1.3 ייתכן שנדרש למסור מידע אישי על אודותיך אם נסבור כי מסירה זו נחוצה כדי להימנע מחבות משפטית, נדרשת במסגרת ציות להליך משפטי, להגן על זכויותינו או רכושנו או על זכויותיך ורכושך או זכויותיו ורכושו של צד שלישי, לשמור על בטיחות הציבור או פרט מסוים, או למנוע או לעצור פעילות בלתי חוקית, בלתי אתית, או העלולה לגרור תביעה משפטית או במקרה שתפר או תנסה להפר את תנאי השימוש באתר או איזה מהשירותים המוצעים על ידי קק"ל.

6.1.4 במקרה שהבעלות במלואה או בחלקה המהותי של קק"ל, תעבור שינוי, או באם נעבור הליך ארגון מחדש (דוגמת מיזוג, איחוד או רכישה), הרי שהמידע האישי שלכם עשוי להיות מועבר.

6.2 אנו ננקוט באמצעים שלטעמנו דרושים כדי לוודא כי צדדים שלישיים המקבלים מאיתנו מידע אישי אודותיך יהיו רשאים להשתמש במידע האישי שלך רק במידה הנדרשת לביצוע השירותים שהם מספקים עבורנו, והם מחויבים לנקוט באמצעי אבטחה התואמים את הדין לצורך שמירה על סודיות והגנה על המידע האישי שלך. למעט כמפורט במדיניות פרטיות זו, המידע האישי שתספק לא יועבר לצדדים שלישיים.

7. משך שמירת המידע. המידע אשר נאסף על ידי קק"ל כמפורט במדיניות הפרטיות, יישמר לפרק הזמן הנדרש למימוש מטרת איסופו, או לתקופה ארוכה יותר, אם נדרש קק"ל למלא אחר התחייבויותיה על פי דין ו/או להגן על אינטרסים לגיטימיים של קק"ל. אנו נמחק מידע לבקשת המשתמש, בכפוף להוראות הדין, כמפורט ב"זכויות המשתמש" להלן.

8. אבטחת מידע והעברתו מחוץ לישראל.

8.1 קק"ל נוקטת באמצעי אבטחה מקובלים לשמירה על סודיות המידע האישי של המשתמש, הגנה על פרטיותו וצמצום הסיכון לחדירה ושימוש בלתי מורשים במידע אישי. עם זאת, לא ניתן להבטיח הגנה מוחלטת, וייתכנו פריצות אבטחה וחדירות למערכות שמחוץ לשליטתה הסבירה של קק"ל. בכפוף לחובות קק"ל על פי דין, קק"ל אינה מתחייבת שהאתר ו/או המערכות לאחסון המידע יהיו חסינים לחלוטין מגישה בלתי מורשית למידע המאוחסן בהם.

8.2 קק"ל עשויה לאחסן מידע אישי הן בישראל והן במדינות אחרות בעולם ו/או לאפשר גישה למידע אישי ממדינות מחוץ לישראל, והכול בהתאם להוראות הדין הרלוונטי. המשתמש מאשר בזאת כי בעת שימוש בפלטפורמות, המידע האישי שלו עשוי להיות מועבר, מאוחסן ומעובד מחוץ למדינת ישראל.

9. הפניות וקישורים לאתרי צדדים שלישיים. האתר עשוי לכלול קישורים והפניות לאתרים אחרים, שהינם בבעלות ו/או הפעלה של צדדים שלישיים. חשוב להבהיר, כי מדיניות הפרטיות אינה חלה על אתרים אלה וכל שימוש על ידך בהם כפוף למדיניות הפרטיות שלהם. אנו מעודדים אותך ללמוד על אודות מדיניות הפרטיות והאבטחה של צדדים שלישיים אלה טרם תספק להם מידע אודותיך.

10. הגבלת גיל וכשירות. השימוש באתר לצורך הגשת מועמדות לעבודה בקק"ל מיועד לבגירים מעל גיל 18 בלבד. במידה ואינך מעל גיל 18 ו/או אינך בעל כשרות משפטית, הנך נדרש שלא לעשות כל שימוש באתר לצורך הגשת מועמדות לעבודה ושלא לספק לנו כל מידע.

11. זכויות המשתמש בקשר למידע אישי. בהתאם להוראות חוק הגנת הפרטיות, ייתכן שבנסיבות מסוימות תהיה זכאי לעיין במידע אישי אודותיך, וכן ייתכן שתהיה זכאי לבקש לתקן או למחוק את המידע האישי אודותיך ככל שמצאת כי אינו נכון, שלם, ברור או מעודכן. הנך מוזמן ליצור עמנו קשר בנוגע לזכויות האמורות על ידי פנייה לכתובת הדוא"ל הבאה – [email protected].

12. שינויים במדיניות הפרטיות. אנו שומרים לעצמנו את הזכות לשנות את מדיניות הפרטיות מעת לעת. הגרסה העדכנית ביותר של המדיניות היא הגרסה הקובעת לעניין השימוש שנעשה במידע אישי ובמידע שאינו מזהה אישית את המשתמש. במקרה שאנו, לפי שיקול דעתנו הבלעדי, נחליט שעדכונים למדיניות הפרטיות מהווים שינוי מהותי, אנו נודיע, בהתאם לשיקול דעתנו, על השינויים כאמור בהודעה שתפורסם באמצעות האתר.

13. יצירת קשר. אם יש לך שאלות בנוגע למדיניות הפרטיות או בנוגע לכל נושא אחר, אנא צור עמנו קשר בכתובת הדוא"ל [email protected]